Estimateur/estimatrice en mécanique du bâtiment

• Work Term: Permanent
• Work Language: Bilingual
• Hours: 40 heures par semaine
• Education:
• Experience:

Études

• Certificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire d'un programme d'une durée de 1 an à 2 ans
• Technologie de l'architecture/technicien en architecture
• G\u00E9nie m\u00E9canique/m\u00E9canique - technologue/technicien
• G\u00E9nie construction - technologue/technicien
• ou experience équivalente

Tâches

• Préparer l'évaluation des coûts des matériaux et/ou de la main d'oeuvre
• Préparer des soumissions de préqualification pour présenter aux clients
• Lire les plans, les dessins et les spécifications pour déterminer les exigences du travail
• Faire fonctionner des systèmes de conception et de dessin assistés par ordinateur (CDAO) et d'autres systèmes informatiques
• Préparer une évaluation des dépenses générales
• Réaliser des études de rentabilité et fournir des devis estimatifs liés aux projets proposés
• Créer et soumettre des rapports d'estimation, des feuilles de devis et des formulaires de soumission
• Analyser les soumissions et en recommander l'acceptation
• Préparer les estimations de coûts
• Élaborer et interpréter des plans, des dessins d'exécution et des devis

Méthodes de design

• Dessin

Questions de sélection

• Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
• Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)?

Options de conditions d'emploi

• Horaire flexible

Expérience

• 5 ans ou plus

Options de conditions d'emploi

• Jour

Renseignements à propos du lieu de travail

• Hybride

Avantages santé

• Régime de soins dentaires
• Prestations d'invalidité
• Régime de soins de santé
• Protection pour services paramédicaux
• Prestations des soins de la vue

Avantages financiers

• Assurance-vie
• Régime enregistré d'épargne-retraite (REER)

Autres avantages

• Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)
• Stationnement gratuit disponible
• Apprentissage/formation payés par l'employeur
• Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat)
• Occasions de développement de l'esprit d'équipe
• Assurance voyage
• Programme de mieux-être