évaluateur/évaluatrice en mécanique du bâtiment

• Durée de l'emploi: Permanent
• Langue de travail: Français
• Heures de travail: 40 heures par semaine
• Education: Baccalauréat
• Expérience: 2 ans à moins de 3 ans
• ou experience équivalente

Environnement de milieu de travail

• Extérieur

Milieu de travail

• Firme d'ingénieurs-conseils
• Bureau

Tâches

• Préparer l'évaluation des coûts des matériaux et/ou de la main d'oeuvre
• Préparer des soumissions de préqualification pour présenter aux clients
• Lire les plans, les dessins et les spécifications pour déterminer les exigences du travail
• Préparer une évaluation des dépenses générales
• Réaliser des études de rentabilité et fournir des devis estimatifs liés aux projets proposés
• Créer et soumettre des rapports d'estimation, des feuilles de devis et des formulaires de soumission
• Donner des conseils sur les procédures de soumission
• Communiquer avec des ingénieurs, des architectes, des propriétaires, des entrepreneurs et des sous-traitants, assurer la liaison avec eux et les consulter sur les changements et les ajustements aux évaluations des coûts
• Lire et interpréter des plans, des cartes, des dessins et des spécifications
• Faire des démonstrations des produits
• Préparer des normes et des calendriers d'exécution des travaux
• Estimer les coûts et les matériaux
• Concevoir des outils, des matrices, des gabarits et des appareillages
• Participer à l'inspection des installations mécaniques et des projets de construction
• Effectuer de l'entré de données
• Faire suivis et évaluations
• Créer des manuels d'utilisation
• Communiquer les avantages commerciaux et techniques de la solution analytique à la fois à l'intention des professionnels et des techniciens

Public cible

• Auditoire savant ou technique

Entretien et réparation

• Système de chauffage, de ventilation et de climatisation (CVC)

Systèmes de gestion (sig ou bd)

• Progiciels d'évaluation
• Progiciels de relevés
• Progiciels d'échéancier
• Base de données
• Chiffrier électronique
• MS Project
• MS Excel
• MS Word
• MS PowerPoint

Genre d'expérience

• Projets de génie civil
• Construction mécanique
• Architecture
• Construction commerciale et/ou industrielle
• Construction industrielle
• Construction institutionnelle
• Génie des structures
• Consultants

Expérience en estimation - valeurs des projets

• 0 - 100 000 $
• 1 500 001 $ - 4 000 000 $
• 100 001 $ - 500 000 $
• 500 001 $ - 1 500 000 $

Expérience en équipement, en systèmes et en contrôles

• Système de bâtiment

Domaine d'expérience de travail

• Coordination de projet
• Gestion des actifs
• Systèmes intégrés

Expérience en génie civil

• Bâtiments et structures

Domaine de spécialisation

• Gestion de projets

Sûreté et sécurité

• Cote de sécurité de base

Information de transport et de voyage

• Transport public disponible
• Permis de conduire valide

Conditions de travail et capacités physiques

• Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
• Travail sous pression
• Souci du détail
• Assis, debout et marcher

Posséder outils et équipement

• Casque protecteur
• Chaussures ou bottes à embout d'acier
• Équipement
• Lunettes protectrices

Qualités personnelles

• Attitude axée sur le client
• Excellente communication orale
• Excellente communication écrite
• Sens de l'organisation
• Esprit d'équipe
• Relations interpersonnelles efficaces
• Sens des responsabilités
• Valeurs et éthique

Questions de sélection

• Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
• Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?

Options de conditions d'emploi

• Horaire flexible
• Jour

Renseignements à propos du lieu de travail

• Emploi sur la route

Avantages santé

• Régime de soins dentaires
• Prestations d'invalidité
• Régime de soins de santé
• Protection pour services paramédicaux
• Prestations des soins de la vue

Avantages financiers

• Assurance de groupe
• Assurance-vie
• Kilométrage payé
• Régime enregistré d'épargne-retraite (REER)
• Actions/parts

Autres avantages

• Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)
• Apprentissage/formation payés par l'employeur
• Loisirs et activités sur place
• Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat)
• Transport en commun subventionné
• Occasions de développement de l'esprit d'équipe
• Semaine de travail variable ou comprimée

Soutien pour les jeunes

• Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
• Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes